安省6月25日起关闭OINP原有8个类别，改设以雇主职位为核心的劳动力优先类。
发生了什么
安大略省于2026年6月26日公布省提名项目（OINP）改革第一阶段：修订后的安省第422/17号条例自6月25日起生效，删除原有8个类别，新设“安大略劳动力优先类”（Ontario Workforce Priority stream）。被关闭的类别包括三个雇主担保类（外国工人、紧缺技能、国际学生）、硕士毕业生类、博士毕业生类，以及快速通道下的人力资本优先类、法语技术工人类和技工类。意向登记（EOI）系统同时暂停接收新登记，旧类别不再发出邀请。
谁受影响
旧类别下尚未获得邀请的EOI和雇主职位将被自动撤回，需在系统重开后按新类别重新登记；已注册的雇主无需重新注册，但须提交新的职位。已获邀请并递交的申请，仍按递交时的规定审理。
新类别分三条路径：TEER 0至3职位、TEER 4至5职位，以及在安省执业的自雇医生。根据省政府项目页面，前两条路径都需要安省雇主提供的全职长期职位；TEER 0至3一般要求CLB 6（部分技工为CLB 5）及至少一年制高等教育学历，TEER 4至5要求CLB 4及高中学历。
意味着什么
硕士、博士毕业生不再有无需工作offer的独立通道，雇主职位成为核心条件。安省表示这是两阶段改革的第一步，其余类别尚未公布。
（后续：安省于2026年8月4日开放新类别的EOI登记系统。）
要点
- 6月25日起OINP原有8个类别全部关闭
- 新类别以安省雇主的全职长期职位为核心
- 未获邀请的旧EOI将被撤回，需重新登记
- 已递交的申请按递交时规则审理
本文根据发布时的官方信息整理，仅供一般参考，不构成法律意见。移民政策经常调整，请以加拿大移民局（IRCC）及各省官网的最新公布为准。